Wir als Arbeitgeber

Karrierechancen in Paderborn – Werden Sie Teil unseres Teams!

© Stadt Paderborn Videobotschaft des Bürgermeisters

Die Stadtverwaltung Paderborn öffnet die Türen zu einer Vielfalt von Berufsfeldern, die weit über klassische Verwaltungsaufgaben hinausgehen. Neben traditionellen Verwaltungsberufen finden Sie bei uns auch inspirierende Herausforderungen in gewerblich-technischen, pädagogischen und sozialen Bereichen.

Paderborn – Eine moderne Großstadt im Aufwind

Mit über 158.000 Einwohner*innen ist Paderborn nicht nur eine Universitätsstadt, sondern auch ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit innovativen Perspektiven. Das breite Freizeit- und Kulturangebot sowie die hohe Lebensqualität machen Paderborn zu einem attraktiven Ort zum Arbeiten und Leben.

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Paderborn – Ihr Beitrag zählt

Als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einer Palette interessanter Aufgabenfelder bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeiter*innen zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region, die gemeinsam die Stadt Paderborn gestalten und besonders machen.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten:

  • Stabilität und Vielseitigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe und die Chance zur persönlichen Veränderung innerhalb der Stadtverwaltung.
  • Digitale Innovation: Paderborn ist die erste digitale Modellregion in Nordrhein-Westfalen. Bei uns werden zahlreiche Digitalisierungsprojekte vorangetrieben.
  • Finanzielle Leistungen: Fair und transparent im tarifvertraglichen Umfeld, mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und leistungsorientierter Bezahlung.

Mehr als nur ein Job – Unsere Angebote für Sie:

  • Mobilität: Attraktive Konditionen für das Jobticket und Dienstradleasing für Mitarbeiter*innen.
  • Familienfreundlichkeit: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Betriebskinderbetreuung, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro und weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, auch in Führungspositionen.

Investition in Ihre Entwicklung und Gesundheit:

  • Fort- und Weiterbildung: Ein breites Angebot für Ihre individuelle Weiterentwicklung, Förderung der Führungskräfteentwicklung und Unterstützung nebenberuflicher Bachelor-/Masterstudiengänge.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Umfassendes Angebot an Gesundheitspräventionsmaßnahmen, betrieblichem Eingliederungsmanagement, Rückenschule, Betriebssportgemeinschaft und mehr.

Gemeinschaft und Kommunikation:

  • Transparenz: Information der Beschäftigten durch Intranet, Beschäftigtenzeitung, Online-Meetings, Videoclips und Mitarbeiter-App.
  • Mehr als Arbeit: Förderung des Betriebsklimas durch Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Sommerfeste und Karnevalsfeiern.

Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt Paderborn mit!