Die Stadt Paderborn möchte ihre familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik fortsetzen, weiter etablieren und
damit ihren Beschäftigten und potentiellen neuen Mitarbeitenden
familienbewusste Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eröffnen und sichern.

Die Stadt Paderborn verpflichtet sich - sowohl nach
innen als auch nach außen - Maßnahmen für eine lebensphasen- und
familienbewusste Personalpolitik kontinuierlich und transparent
weiter zu betreiben und die entsprechenden Bedürfnisse der
Beschäftigten im Blick zu behalten. 
Hiervon profitieren sowohl die Beschäftigten als auch die Stadt
Paderborn als attraktive Arbeitgeberin in vielseitiger Hinsicht.

Gerne verweisen wir an dieser Stelle auf unsere Betriebs-Kita "Hoppenhof-Zwerge".