Die Stadt Paderborn …

• …ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt
• …ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, der sich durch das pulsierende Leben einer modernen und aufstrebenden Universitätsstadt auszeichnet
• …treibt zahlreiche Digitalisierungsprojekte voran. Ostwestfalen-Lippe wird die erste digitale Modellregion in Nordrhein-Westfalen mit der Stadt Paderborn als Leitkommune.
• …zeichnet sich durch vielseitige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote aus.

Arbeitgeber Stadtverwaltung Paderborn:

• Du wirst Mitarbeiter*in eines des größten öffentlichen Arbeitgebers der Region: 2.800 Mitarbeiter*innen arbeiten für die Menschen in unserer Stadt.
• Bei uns ist für Jeden etwas dabei: Vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Standortsicherheit während und nach der Ausbildung sichern einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe.
• Wir bieten anforderungsgerechte und faire Eingruppierungsbedingungen in einem tarifvertraglichen Umfeld!
• Work-Life Balance durch ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität ist bei uns selbstverständlich!
• Fort- und berufliche Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben!
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Wir bieten deshalb allen Beschäftigten ein breitgefächertes Angebot an Gesundheitspräventionsmaßnahmen.
• Darüber hinaus hast du die Möglichkeit weitere Angebote der Stadt Paderborn zu nutzen: Betriebliche Sozialberatung, Job-Tickets, Telearbeit etc.
• Du musst Familie und Berufe unter einen Hut bringen? Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber gewährleisten wir gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ausbildungsbetrieb Stadt Paderborn:

• qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung mit guten beruflichen Perspektiven und abwechslungsreichen Aufgaben für das Gemeinwohl
• fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis
• Außergewöhnlich gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven warten auf Dich!
• Unser Erfolgsrezept für eine qualifizierte Ausbildung: Betreuung durch engagierte und qualifizierte Praxisanleiter*innen
• attraktive Ausbildungsvergütungen/Anwärterbezüge
• Bei uns gibt es keinen „Sprung ins kalte Wasser“! - Du startest die Ausbildung bei uns mit einem einwöchigen Einführungsprogramm, in dem du einen „ersten Einblick“ in deinen Ausbildungsbetrieb und die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung erhältst.