Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalwesen, Sachgebiet „Beamtenangelegenheiten“, eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team!
Im Haupt- und Personalamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn- und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.
Das Haupt- und Personalamt erfüllt vielfältige Querschnittsaufgaben für die Stadtverwaltung und versteht sich als interner Dienstleister. Die Abteilung „Personalwesen“ ist für alle Aufgaben des Personalmanagements der Beschäftigten der Stadt Paderborn zuständig. Zu den Kernaufgaben dieses Bereiches gehören daneben die Personalgewinnung, die Personalentwicklung und die Organisation der Ausbildung in unserem Haus.
Unser Team in der Abteilung Personalwesen benötigt Unterstützung im Sachgebiet „Beamtenangelegenheiten“.
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beamt*innen der Stadt Paderborn einschließlich Besoldungsangelegenheiten
- Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Führungskräfte zu allen beamten- und besoldungsrechtlichen Fragestellungen
- Stellenbesetzungsverfahren
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. die Qualifikation des Verwaltungslehrgangs II.
- gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- gutes Auffassungs-, Denk- und Urteilsvermögen
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ziel- und Dienstleistungsorientierung
- fundierte EDV-Kenntnisse in der arbeitsplatzbezogenen Anwendung (MS-Office)
- Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Beamtenrecht, sind wünschenswert
Wir bieten:
- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe A10 LBesO NRW bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- attraktive Sozialleistungen: arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, Betriebskita, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- eine gute Verkehrsanbindung aufgrund der fußläufigen Nähe zum Paderborner Hauptbahnhof sowie (limitierte) kostenfreie Parkplätze
Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) bis zum 10.11.2024 unter www.paderborn.de/stellen zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.
Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes „Beamtenangelegenheiten“, Frau Kersting (Tel. 05251 88-11238) vom Haupt- und Personalamt gerne zur Verfügung.