Küchenkräfte für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Die Stadt Paderborn sucht für zwei Kindertageseinrichtungen Küchenkräfte (m/w/d).
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mit gestalten und besonders machen.
Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 38 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 3.000 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden. Zurzeit nehmen ca. 2.800 Kinder an einer warmen Mittagsverpflegung teil.
In über 80 % der Einrichtungen werden die Mahlzeiten von angestellten Hauswirtschaftskräften frisch zubereitet.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unter Team!
Die Stadt Paderborn sucht eine
Küchenkraft für die Kindertageseinrichtung „Lüthenweg“ mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Kindertageseinrichtung „Lüthenweg“ befindet sich im Stadtteil Wewer. In der Einrichtung werden 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Gruppen betreut. Es sind täglich ca. 60 Mittagessen zuzubereiten. Die Tätigkeit ist montags bis freitags in der Zeit von voraussichtlich 09.00 Uhr bis 13.20 Uhr zu verrichten.
Küchenkraft für die Kindertageseinrichtung „Talleweg“ mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Eröffnung der Kindertageseinrichtung ist für Juli geplant. In der Einrichtung werden 75 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren in 4 Gruppen betreut. Es sind täglich 62 Mittagessen zuzubereiten. Die Tätigkeit ist montags bis freitags in der Zeit von ca. 9.30 Uhr bis 13.30 Uhr zu verrichten und Sie werden von einer Küchenhilfe unterstützt.
Die beiden Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Planung einer kindgerechten Mittagsverpflegung nach dem DGE-Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kindertageseinrichtungen
- Fachgerechte, pünktliche Zubereitung des geplanten Mittagsmenüs mit überwiegend frischen Lebensmitteln in guter sensorischer Qualität, Verwendung von saisonalem Obst und Gemüse, bei Bedarf Zubereitung von Sonderkost für Kinder mit Lebensmittelunverträglichkeiten und/oder Allergien
- Anwendung des betriebseigenen Hygieneplans und HACCP-Systems, zuverlässige Durchführung der Dokumentationen, Rückstellproben, Sicherstellung der Küchenhygiene
Ihr Profil:
Eine Ausbildung als Koch*/Köchin*, Hauswirtschafter*in oder Diätassistent*in ist wünschenswert. Auch Bewerber*innen ohne einschlägige Ausbildung werden berücksichtigt, sofern sie über Berufserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung (selbstständiges Kochen für mindestens 20 Personen) verfügen.
Sie überzeugen mit
- einer guten Arbeitsqualität, -quantität und Arbeitsweise, insbesondere mit
- einer sorgfältigen, zuverlässigen, flexiblen und strukturierten Arbeitsweise, auch bei zeitweise hohem Arbeitsaufkommen und in belastenden Situationen
- einer hohen Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- einem guten Zeit- und Selbstmanagement
- einer Fähigkeit, sich im Team zu integrieren, es zu bereichern und sich auf das Träger*innenleitbild einzustellen
- einer hohen Motivation und Leistungsbereitschaft, sich für die rechtzeitige Fertigstellung der Mittagessen zielgerichtet einzusetzen
- einem hohen Organisations- und Improvisationstalent
- einer Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Wir bieten:
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung / ermäßigtes Jobticket / betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebskita)
- vielfältige Qualifizierungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse) über die E-Mail-Adresse a.toellepaderbornde zu bewerben. Wir bitten Sie, von Bewerbungen per Post abzusehen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ozimek, Jugendamt, Tel. 05251 88 15233, vormittags gerne zur Verfügung.