Wir Frauen können kämpfen. Wir kämpfen für unsere Familie, für Fairness am Arbeitsplatz und schaffen Fakten, wo andere noch viel reden. Wir überwinden unsere Zurückhaltung, wenn wir für die Oma sofort einen Arzttermin benötigen. Oder unser Kind krank ist. Doch in eigener Sache zu verhandeln? Das fällt vielen Frauen schwer. Insgeheim hoffen wir darauf, dass die andere Seite unsere gute Arbeit sieht. Und irgendwann bald wird unser Chef oder die Chefin schon auf uns zukommen und sagen: „Super gemacht, wir erhöhen dein Gehalt.“ Faktisch passiert das sehr selten. Und wenn, ist es eher ein Zeichen dafür, dass wir durch ein aktives Ansprechen des Themas mehr Gehalt herausgeholt hätten. Es gibt einfache Tipps und Hacks, wie Frauen (und natürlich auch Männer) sich entspannt auf eine Gehaltsverhandlung vorbereiten können. Und noch besser: Ein entspanntes Gespräch über mehr Geld kann die eine gute Beziehung zum/zur Chef*in noch weiter stärken.

In dem Online-Workshop ging die Referentin Nicola Pilz die Vorbereitung auf das Gehaltsgespräch gemeinsam mit den Teilnehmenden durch. Denn eine gute Vorbereitung ist 80% einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung. Sie wollen in 2022 mit Ihrem/Ihrer Chef*in über Ihr Gehalt sprechen oder sich auf Ihr Jahresgespräch vorbereiten? Super, da geht noch was!

Geleitet wurde die Veranstaltung von Nicola Pilz, Expertin Arbeitsmarkt und Mentorin für berufliche Veränderungen, und erfolgte im Rahmen der Aktivitäten des Paderborner Club Soroptimist International, einer der weltweit größten Service-Organisationen berufstätiger Frauen mit gesellschaftspolitischem Engagement. Soroptimistinnen befassen sich mit Fragen der rechtlichen, sozialen und beruflichen Stellung der Frau und vertreten die Position der Frauen in der öffentlichen Diskussion. www.soroptimist-club-paderborn.de